Единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка в 2019 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

Размер пособия при рождении ребенка

Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,043) составляет 17 479 рублей 73 копейки. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов–очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Для получения пособия при рождении ребенка в 2019 году необходимо подать следующие документы:

заявление о назначении пособия

справку о рождении ребенка (детей)

справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

Источник: http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka/

Финансовая помощь родителям: единовременное пособие на рождение ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенкаЕдиновременное пособие по рождению ребёнка (ЕПРР)-что это такое? Данная компенсационная выплата входит в систему госпособий, выплачиваемых в поддержку материнства и детства.

Введение и выплата госпособий отражает социальную ориентацию государства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-50-69 . Это быстро и бесплатно !

Правовая база

Единовременное пособие при рождении ребенкаСистема госпособий в связи с появлением ребёнка и его дальнейшим обеспечением в РФ регулируется:

Ежегодно производится индексация размеров детских госпособий. Увеличение размеров выплат производится с 1 февраля текущего года. В 2018 г. индексация осуществлена Постановлением ПРВ от 26.01.2018 No 74.

Единственным основанием для назначения и выплаты ЕПРР является факт появления новорождённого на свет (за исключением случаев рождения мёртвого ребёнка), а единственным основанием для выплаты – обращение одного из родителей за пособием в установленном порядке.

Размер пособия

При принятии закона в 1995 г. размер пособия был определён в десять минимальных зарплат на момент рождения.

С 01.01.1996 г. выплата был увеличена до 15 МРОТ и до 2000 г. не изменялась.

С 01.01.2000 г. 15 МРОТ были заменены 1500 р., что на тот момент было равноценным (в целях исчисления пособий и штрафов 1 МРОТ = 1000 р.).

С начала 2002 г. пособие составляло 4500 р. и превысило среднюю зарплату в стране (4360 р.). С 01.01.2005 г. рождение ребёнка оценивалось в 6000 р., а с 2006 г. – в 8000 р. при средних зарплатах в 8500 р. и 10600 р. соответственно.

После этого законодатель отошёл от практики пересмотра конкретного размера пособия и установил обязательную ежегодную индексацию выплаты путём применения коэффициента, определяемого Правительством. В 2019 году с 1 февраля размер пособия равен 17 328,89 р.

Получатели пособия

Поэтому круг получателей пособия достаточно велик.
Однако, есть нюансы при получении выплаты:
Единовременное пособие при рождении ребенка

  • если один из родителей не работает, выплата производится работающему (служащему) родителю;
  • при рождении ребёнка вне брака или после развода выплата осуществляется родителю, с которым проживает ребёнок (в абсолютном большинстве случаев новорождённые остаются с матерью).

Похожим по содержанию и значению пособием является единоразовая выплата при передаче ребёнка в приёмную семью, усыновлении, установлении опеки (попечительства). В таких случаях право на получение денег имеет один из приёмных родителей, опекунов или попечителей.

Размер пособия таким гражданам приравнен к пособиям кровным родителям, за исключением случаев, когда ребёнок:

  • является инвалидом;
  • старше 7 лет;
  • передаются в семью (под опеку, усыновляются) дети, являющиеся сестрами и братьями.

С 01.02.2018 г. пособие таким гражданам установлено в размере 128053 р.

Где получать

Единовременное пособие при рождении ребенкаМесто выплаты определяется в зависимости от вида занятости получателя.Также от трудоустройства родителей зависит, кто выплачивает пособие-работодатель или органы соц. защиты. По месту работы (службы) получают:

  • граждане, подлежащие соцстрахованию (иными словами, трудоустроенные официально, даже если часть зарплаты «серая») – за счёт средств Фонда соцстраха;
  • военнослужащие на профессиональной основе (контрактники), сотрудники ОВД, УИН, пожарные, таможенники и приравненные к ним лица – за счёт федерального бюджета.

В органах соцзащиты по месту проживания или пребывания за счёт федерального бюджета выплата производится:

  • неработающим гражданам;
  • студентам и учащимся очных отделений образовательных учреждений.

Сроки выплаты

Сроки выплаты также зависят от типа занятости родителя. Работающим (служащим) папам и мамам пособие выплачивается в течение 10 дней после подачи заявления с необходимыми приложениями. Выдача денег производится по месту работы (службы).

Нетрудоустроенным и студентам выплата назначается в такой же срок, но фактически осуществляется не позднее 26 числа последующего месяца.

Необходимые документы

Получатели пособия предоставляют по месту получения следующие документы:

  1. Единовременное пособие при рождении ребенкаЗаявление произвольной формы (если у заявителя нет трудовой книжки, об этом обязательно указывается в заявлении).
  2. Справку из ЗАГСа о рождении ребёнка (детей) либо документ, подтверждающий рождение младенца за рубежом (свидетельство из консульства РФ, национальный документ страны пребывания с апостилем и переводом с приложением копии, легализованные национальные свидетельства с переводом и с приложением копии при рождении на территории стран, с которыми нет соглашения о признании семейных документов и т. п.).
  3. Справку с места работы (службы, органа соцзащиты) другого родителя о неназначении пособия.
  4. Заверенные выписки из трудовой книжки, военного билета и т. п. с последней записью об увольнении – для неработающих (сутдентов).
  5. Подтверждающие опеку, передачу в приёмную семью, усыновление (выписки из актов муниципалитета, копии судебных актов, договоров о приёме в семью).
  6. Копию паспорта, иного подтверждающего документа.
  7. Копии документов на ИП, адвокатов, нотариусов и т. п. с приложением справки из Фонда соцстраха об отсутствии регистрации в качестве страхователя.

Выплата ЕПРР не ставит целью материальное обеспечение молодых родителей или решение финансовых проблем, связанных с появлением на свет нового человека. Пособие имеет вспомогательный характер и рассчитано на оперативное получение средств на неотложные нужд

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

На нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Источник: http://posobie.online/detskie/na-rozhdenie-rebenka

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка, является одной из мер социальной поддержки семей. Кто имеет право на получение пособия, как его оформить и по какой причине в выплате пособия может быть отказано, разъясним далее.

Пособие и его получатели

Единовременная выплата при рождении ребенка регламентируется ФЗ-81 от 19/05/95 и упоминается в ст. 3 наряду с другими выплатами. Его размер индексируется раз в год, с 1 февраля. В 2019 году до индексации сумма выплаты составляла 16 759,09 руб., после индексации – 17479,73 руб. Пособие было проиндексировано на коэффициент 1,043, учитывающий уровень инфляции.

В регионах, где установлены специальные коэффициенты к заработной плате, они учитываются. Пример: В регионе применяется районный коэффициент 1,3 (30%). Выплата на ребенка после 1 февраля 2019 г. составит: 17479,73*30% + 17479,73 = 17479,73 + 5243,92 = 22723,65 рубля.

Получить пособие можно в течение полугода после рождения малыша. Если срок пропущен, право на выплату считается утерянным.

Пособие выплачивается на первого и второго ребенка в одинаковом размере. Если рождается двойня или тройня, выплата суммируется без ограничений.

Важно! Пособие исчисляется на момент рождения, а не на момент обращения за ним (письмо ФСС 02-18/07-337 от 17/01/06).

Круг лиц, имеющих право на получение пособия, широк. Получить его могут не только граждане РФ, но и иностранные, постоянно или временно проживающие на ее территории.

Получить пособие могут:

  • мать или отец;
  • усыновитель;
  • попечитель, опекун ребенка.

Выплата положена не только работающим, но и безработным родителям (заменяющим их лицам). Обычно за пособием обращается мать ребенка. Если она не имеет работы, а отец трудоустроен, пособие выдается ему. Исходя из смысла нормативных документов Минсоцразвития, можно утверждать, что и при трудоустройстве обоих родителей пособие может получить вместо матери отец. Безработные родители получат пособие в органах соцзащиты. При разводе пособие получит тот родитель, с кем ребенок фактически проживает, а если брак официально оформлен не был, пособие имеет право получить только мать малыша (Порядок, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23/12/09 №1012н, р. 4). Подробнее о том, куда обращаться за пособием, поговорим далее.

Куда обращаться

Граждане, имеющие право на получение пособия, могут быть трудоустроены, а могут по каким-то причинам не работать. Первые получают пособие из средств ФСС, через обращение по месту своей работы. Вторые – непосредственно за счет федерального бюджета, подав документы в органы соцзащиты (ОСЗН). Пособие могут получить и военнослужащие.

Пилотный проект «Прямые выплаты», действующий в 39 регионах РФ, позволяет обращаться за пособием непосредственно в ФСС жителям этих регионов. Их перечень приведен в правительственном постановлении №294 от 21/04/11, ч. 2.

За счет средств ФСС пособие получают:

  • работающие граждане;
  • гражданские лица, работающие в военных формированиях на территории иных государств.

Посредством обращения в органы соцзащиты или по месту службы пособие получают:

  • безработные;
  • учащиеся очно;
  • контрактники на военной и приравненной к ней службе;
  • лица, уволенные из воинских частей в связи с истечением срока трудового договора либо в связи с выводом (передислокацией) войск.

Право на получение пособия, таким образом, может реализовать каждый родитель: в форме обязательного социального страхования либо в форме государственного соцобеспечения.

Какие документы необходимо предоставить

Получателями этого пособия может быть широкий круг лиц по различным основаниям, и, как следствие, единого пакета документов не существует.

Если пособие предоставляется ФСС, необходимы:

  • заявление от родителя или заменяющего его лица;
  • справка ЗАГС о рождении;
  • решение суда, договор о передаче в семью, решение органов опеки – копии, если речь идет о лицах, заменяющих ребенку родителей;
  • справка с места работы, службы другого родителя, что пособие ему не назначалось;
  • справка от ОСЗН в отношении другого неработающего родителя, что пособие ему не назначалось.

Если пособие оформляется через ОСЗН, необходимы дополнительно и другие документы:

  1. Заверенная выписка из трудовой книжки (военного билета, иного документа) о последнем месте работы, службы, учебы. Если претендент на пособие нигде не работает, не является ИП, не ведет частную практику как адвокат или нотариус, не занимается иной лицензируемой деятельностью, он указывает эти сведения.
  2. Для иностранцев (лиц, не имеющих гражданства), постоянно проживающих в России или имеющих статус беженца, необходимо удостоверение личности, в котором отмечен действующий вид на жительства, удостоверение беженца — копии;
  3. Для иностранцев (лиц, не имеющих гражданства), временно проживающих в России – разрешение на проживание – копия;
  4. Справка из ФСС, что обратившийся за пособием не получил его через выплаты Фонда, если речь идет о лицензируемой деятельности (индивидуальном предпринимательстве), т.е. не зарегистрирован в ФСС как страхователь. Потребуются и документы, подтверждающие статус. Во всех случаях нужны копии документов.

Пособие можно получить и по месту пребывания (фактического проживания). Нужна справка из ОСЗН по месту жительства о том, что пособие не было получено ранее там.

Если родители в разводе или (и) ребенок проживает с одним из них, требуется:

  • свидетельство о расторжении брака;
  • документ, подтверждающий совместное проживание с одним из родителей на территории РФ.

Если военнослужащий обращается по месту службы, он пишет не заявление, а рапорт с просьбой о назначении пособия. Кроме того, необходима выписка из приказа командира воинской части о выплате пособия. В приказе должны быть указаны пол, имя, дата рождения ребенка (детей) и сумма в рублях и копейках, которую необходимо выплатить (по материалам официальных сайтов Минобороны, ФСС и сайта Госуслуг).

Нюансы

Кадровикам, бухгалтерам, занятым начислением пособия сотрудникам, важно помнить о некоторых нюансах таких выплат. Полезно будет о них знать и получателям пособия. В 2019 году действует новая форма справки из ЗАГСа о рождении ребенка. Она введена приказом Минюста №200 от 01/10/18 г. Старые бланки недействительны.

В пакет документов на оформление выплаты обязательно входит справка, подтверждающая, что та же сумма уже не выплачена другому родителю. Если по определенным причинам получить документ не удается (к примеру, работодатель или родитель отказываются ее предоставлять), получатель пособия вправе обратиться с письменным запросом с просьбой предоставить нужные сведения.

В отдельных регионах (Москва, МО, С-Петербург и др.) действуют свои программы поддержки материнства. Из региональных бюджетов выплачиваются дополнительные разовые пособия по случаю рождения ребенка. За ними нужно обращаться не к работодателю, а службу СЗН. Там же можно уточнить, полагается ли дополнительная выплата жителям конкретного региона.

Кому пособие не назначается

Выплата не назначается, если имело место рождение мертвого ребенка (ФЗ №81 от 19/05/95, ст. 11). Выплата также не может быть назначена:

  • лишенным прав или ограниченным в правах родителям;
  • родителям, дети которых находятся на гособеспечении;
  • родителям, сменившим место жительства на постоянное в другой стране.

Источник: http://assistentus.ru/oplata-truda/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka/

​Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка

Появление ребенка связано с неизбежными тратами, поэтому законодатель предусмотрел хоть и небольшую, но денежную помощь для родителей. Им выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году. Вот только не все знают, куда обратиться за назначением, какой размер актуален сегодня, в какой срок должны предоставить средства.

Что собой представляет единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году?

Законодательно при появлении малыша на свет предусмотрена небольшая выплата. Она назначается вне зависимости от социального статуса, наличия или отсутствия работы, дохода – в одинаковом размере всем категориям граждан. На получение выплаты может рассчитывать только один из родителей, причем неважно – отец это или мать. Деньги можно получить и при усыновлении ребенка.

Отказать в получении могут только в нескольких случаях:

  • Родился мертвый ребенок;
  • Родители обратились за назначением спустя полгода после появления малыша;
  • Родители развелись, малыш остался жить не с заявителем.

Соответственно, за назначением выплат необходимо обратиться в течение полугода. Размер пособия составляет 16 873, 54 рублей. Такая выплата назначается на каждого ребенка, если вы родите двойняшек или большее число малышей, деньги выплатят на всех детей.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Как оформить пособие — необходимые документы

Получение единовременного пособия при рождении ребенка производится в компетентных органах в зависимости от категории родителей:

Место обращения за выплатами

Трудоустроенные лица, получающие заработную плату при условии, что работодатель отчисляет взносы в Фонд Страхования

По месту работы

Трудоустроены в воинские формирования без присвоения звания

По месту работы

Лица, проходящие военную или гражданскую службу

У работодателя или в Центре Социальной Защиты

Уволенные в запас лица, проходившие службу в воинских формированиях

Безработные граждане, официально получившие этот статус

Граждане, обучающиеся в любых учебных заведения на очной форме (неважно, бюджетная или договорная основа)

Читайте также:  Как научить ребенка понимать время

Ввиду того, что получить пособие может лишь один родитель, в ситуации, когда, например, мама не работает, а папа официально трудоустроен, обращаться следует к работодателю. В ЦЗСН следует идти только в той ситуации, когда оба родителя не работают, не проходят службу.

Вне зависимости от того, кто хочет получить пособие и к кому обращается, необходимо собрать все документы. Для работодателя этот комплект выглядит следующим образом:

  • Заполненное заявление – достаточно просто написать, что вы просите произвести выплату;
  • Справка, свидетельство о рождении малыша из органов ЗАГС;
  • Паспорта родителей вместе с копиями;
  • Справка от работодателя о том, что супруг не получал выплат. Ее необходимо взять у работодателя мужа или в ЦСЗН по месту его регистрации.

Когда оба родителя не работают, а вы обращаетесь в ЦСЗН, потребуется предоставить:

  • Заявление;
  • Бумагу о рождении;
  • СНИЛС родителей;
  • Справку о составе семьи с указанием малыша, проживающего с вами по одному адресу;
  • Удостоверения личности родителей;
  • Выписку с последней заполненной страницей трудовой книжки;
  • Справку о том, что ранее выплата не производилась.

Такой комплект нужно собрать при наличии полной семьи, то есть, если мама состоит в законном браке. Когда семья неполная, либо родители не зарегистрировали свои отношения, достаточно документов заявителя и ребенка.

За получением пособия могут обратиться иностранцы, временно проживающие в России, а также беженцы, получившие на территории страны этот статут. Им, соответственно, потребуется разрешение на проживание или бумага, подтверждающая статус.

Можно получить единовременное пособие при рождении ребенка отцу или матери. Деньги переводятся на вашу карту, банковский счет, либо выдаются наличными в кассе фирмы. Работодатель или ЦСЗН должен это сделать в течение 10 суток с момента обращения.

Кстати, существует и альтернативный способ получения средств – через кабинет Государственных услуг или при обращении в МФЦ. Такая возможность предусмотрена в крупных городах. Также при невозможности посетить офис работодателя или Центр Соцзащиты, комплект документов можно направить почтой. Сделать это нужно заказным письмом на юридический адрес фирмы или ЦСЗН.

Помните, что кроме единовременной выплаты, за которой следует обратиться в течение полугода, существуют и другие пособия, которые помогают родителям растить малыша. Не стоит отказываться от их получения, ведь даже небольшая помощь в это время не будет лишней.

Источник: http://bankiros.ru/wiki/term/edinovremennoe-posobie-pri-rozdenii-rebenka

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году:сумма

Какой размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году? Различаются ли размеры выплаты в разных регионах? Какие документы нужны для назначения пособия? Полагается это пособие тем, кто не работает? Проиндексирован ли размер пособия в 2019 году и на какой коэффициент? Различаются ли выплаты в январе и феврале 2019 года? Ответы на вопросы и таблица с новыми суммами в данной статье.

Кому полагается это пособие в 2019 году

В 2019 году при рождении ребенка (или при усыновлении и установлении опеки) одному из родителей – матери или отцу – полагается единовременное пособие. Работающий человек может оформить это пособие через работодателя. Однако сразу скажем, что сдать документы бухгалтерию требуется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка. Если документы поданы с нарушением этого срока, то право на пособие теряется.

Размер пособия 2019

Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка – 8000 рублей. Однако для выплаты эту сумму увеличивают:

  • на коэффициент индексации, который ежегодно устанавливается Правительством РФ с 1 февраля;
  • на районный коэффициент. Он применяется для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями.

Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (статья 11 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ). Соответственно, если ребенок родился в феврале 2019 года, то пособие полагается в размере, которые действовал в феврале.

С 1 февраля 2019 года проиндексированы пособия на коэффициент 1,034(Постановление Правительства Российской Федерации “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году”). Чтобы посчитать новое пособие, базовую сумму умножают на коэффициенты индексации за все годы. Если единовременное пособия при рождении ребенка в 2019 году увеличивают на 1,034 процента, то новый размер составляет 17 328,89 р.

Вид пособия Размер пособия, руб.
В январе 2019 года

С 01.02.2019 по 31.01.2020

Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 р.

Если же родились двое и более детей, то пособие полагается на каждого из них.

Как оформляется пособие в 2019 году

Чтобы оформления пособия по месту работы (службы) в 2019 году, работающий человек направляет в бухгалтерию (или отдел кадров) такой комплект документов:

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
  • копия свидетельства о рождении за рубежом (если нужно);
  • справка с места работы (или службы социальной защиты населения) второго родителя о том, что пособие ему не назначалось.

Более подробно о требуемых документах сказано в пункте 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н. При этом работодателям нужно учесть: пособие нужно назначить и выплатить работникам в течение 10 дней с момента приема всех документов. При этом стоит также обратить внимание:

  • если родители ребенка в разводе, единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году назначают и выплачивают тому, с которым проживает ребенок;
  • если брак между родителями ребенка не зарегистрирован и отцовство ребенка не установлено в судебном порядке, то получить пособие в 2019 году может только мать.

Приказ о назначении единовременного пособия при рождении ребенка оформлять не обязательно. Работодатели вправе составлять такой документ, если это предусмотрено правилами внутреннего документооборота.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://buhguru.com/posobia/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka-v-2019-godu-summa.html

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году

Единовременное пособие при рождении ребенка

При рождении ребенка работнику полагается единовременное пособие. Его размер в 2020 году изменился. Какие документы обязан затребовать бухгалтер, расскажем в статье.

Кому бухгалтерия выплачивает пособие при рождении в 2020 году

Один из новоиспеченных родителей может обратиться за получением единовременного пособия. Если мать/отец не работают, пособие можно оформить в органах социальной защиты, либо в МФЦ. Если родитель трудоустроен, он может получить выплату у работодателя.

Единовременное пособие при рождении ребенка — выплата, назначаемая одному из родителей ребенка. Место выплаты и назначения зависит от трудоустройства. Если мать/отец работают по трудовому договору, пособие можно оформить в бухгалтерии компании-работодателя.

С 2020 года вам нужно перейти на новый расчет пособия. В программе «БухСофт» эксперты уже начали консультации по новому закону. А оформление отпуска по уходу за ребенком займет у вас несколько минут. Программа «БухСофт» автоматически подготовит Вам все образцы необходимых документов. Попробуйте прямо сейчас под бесплатным доступом.

Сумма единовременного пособия по уходу за ребенком в 2020 году

Размер пособий ежегодно индексируется. Таким образом, Правительство старается поддерживать молодых родителей, с учетом инфляции.

2020 год — не исключение. В 2020 году ожидается рост пособия при рождении.

  • До 31 января 2020 года размер единовременного пособия при рождении ребенка составит 17 479,73 руб.
  • С 1 февраля 2020 года сумма пособия составит 18 143,95 руб.

Дата рождения ребенка напрямую влияет на размер пособия, независимо от даты обращения за получением выплаты. При рождении ребенка до 31.01.2020 года родитель вправе получить 17 479,73 руб.

Чтобы верно посчитать сумму выплаты при рождении ребенка следует учитывать районный коэффициент региона, в котором выплачивается пособие. Например, в Челябинской области районный коэффициент равен 15 %. Размер единовременного пособия при рождении ребенка после 1 февраля 2020 года равен 18 143,95 *1,15= 20865,54 руб.

Пакет документов для назначения пособия при рождении ребенка

Чтобы получить единовременное пособие необходимо собрать определенный пакет документов, независимо от того, куда обращается родитель. Его состав:

  1. Заявление о назначении и выплата единовременного пособия при рождении ребенка;
  2. Справка из ЗАГСа по форме 24. Необходим оригинал справки;
  3. Свидетельство о рождении ребенка. Необходимо предоставить копию;
  4. Справка о том, что второй родитель не получал пособия. Необходим оригинал справки. Эту справку родитель может получить в бухгалтерии по месту работы (если он трудоустроен), Территориальный орган соцстраха (если он не работает);
  5. Банковские реквизиты для перечисления пособия.

Если родитель обращается в МФЦ, необходима копия паспорта.

Правильно пишем заявление на получения пособия при рождении ребенка в 2020 году

Чтобы работодатель выплатил единовременное пособие при рождении необходимо представить заявление в бухгалтерию.

Ниже вы можете скачать образец заявления на получение выплаты при рождении ребенка в 2020 году.

Основные моменты, которые следует указать в заявлении:

  1. Должность, фамилия, имя, отчество руководителя, на имя которого составляется заявление;
  2. Обязательно укажите свою должность;
  3. В тексте заявления необходимо отразить просьбу — назначить и выплатить единовременное пособие при рождении ребенка.
  4. Обязательно укажите имя и фамилию ребенка, а так же дату его рождения.
  5. К заявлению в обязательном порядке прикладывайте справку из ЗАГСА, копию свидетельства о рождении, справку от отца о неполучении пособия.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Регламент выплаты пособия в 2020 году

Способ выплаты денежных средств сотруднику зависит от того, какая система выплат пособий представлена в регионе.

Зачетная система

Например, при «зачетной» системе компания обязана в течение 10 дней самостоятельно перечислить сумму пособия на карту сотрудника. Затем работодатель подтверждает эти расходы и получает возмещение из фонда социального страхования.

«Прямые выплаты»

При данной системе работодатель ничего не выплачивает работнику, а только готовит комплект документов для ФСС. А Фонд самостоятельно перечисляет пособие сотруднику.

Подпишитесь на «Упрощенку» на полгода, а читайте 12 месяцев!

До 16 декабря действует самая выгодная акция при подписке на журнал «Упрощенка» — годовая подписка по цене полугодия. Торопитесь оплатить счет. Подарок за подписку — книга «Упрощенка. Годовой отчет 2019».

Источник: http://www.26-2.ru/art/355348-edinovremennoe-posobie-pri-rojdenii-rebenka-2020

Как возместить пособие при рождении ребенка из ФСС в 2020

Справочная / Сотрудники: наём, зарплата, документы

Как возместить пособие при рождении ребенка из ФСС в 2020

Единовременное пособие сотруднику при рождении ребёнка выплачивается за счёт государства. Но в большинстве регионов оно не перечисляет деньги напрямую сотруднику. Это делаете вы, а потом обращаетесь за возмещением расходов в ФСС.

В некоторых регионах действует пилотный проект: ФСС сразу выплачивает пособие сотруднику, и вам не нужно обращаться за возмещением.

Сдавайте отчётность без бухгалтерских знаний

Эльба подходит для ИП и ООО с сотрудниками. Сервис подготовит всю необходимую отчётность, посчитает зарплату, налоги и взносы и сформирует платёжки.

Регионы пилотного проекта в 2020 году

  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Нижегородская область
  • Астраханская область
  • Курганская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Тамбовская область
  • Хабаровский край
  • Республика Крым и город Севастополь
  • Республика Татарстан
  • Белгородская область
  • Ростовская область
  • Самарская область
  • Республика Мордовия
  • Брянская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Липецкая область
  • Ульяновская область
  • Республика Адыгея
  • Республика Алтай
  • Республика Бурятия
  • Республика Калмыкия
  • Алтайский край
  • Приморский край
  • Амурская область
  • Вологодская область
  • Магаданская область
  • Омская область
  • Орловская область
  • Томская область
  • Еврейская автономная област
  • Кабардино-Балкарская Республика
  • Республика Карелия
  • Республика Северная Осетия
  • Алания
  • Республика Тыва
  • Костромская область
  • Курская область
  • Республика Ингушетия
  • Республика Марий Эл
  • Республика Хакасия
  • Чеченская Республика
  • Чувашская Республика
  • Камчатский край
  • Владимирская область
  • Псковская область
  • Смоленская область
  • Ненецкий автономный округ
  • Чукотский автономный округ
  • Архангельская область
  • Воронежская область
  • Ивановская область
  • Мурманская область
  • Пензенская область
  • Рязанская область
  • Сахалинская область
  • Тульская область
  • Республики Коми
  • Республика Саха (Якутия)
  • Удмуртская Республика
  • Кировская область
  • Кемеровская область
  • Оренбургская область
  • Саратовская область
  • Тверская область
  • Ямало-Ненецкий автономный округ.

С 1 июля 2020 года присоединятся:

  • Республика Башкортостан
  • Республика Дагестан
  • Красноярский край
  • Ставропольский край
  • Волгоградская область
  • Иркутская область
  • Ленинградская область
  • Тюменская область
  • Ярославская область

Размер пособия при рождении ребёнка

С 1 февраля 2019 года по 31 января 2020 года размер пособия на одного ребёнка — 17 479,73 рублей. С 1 февраля 2020 года — 18 143,96 рублей.

Сверху начисляется районный коэффициент, если он установлен в регионе.

Как выплачивать пособие

Для того чтобы получить пособие, сотрудник в течение 6 месяцев должен принести вам:

  • заявление
  • справку о рождении ребёнка из ЗАГСа
  • справку с работы другого родителя, что пособие ему не выплачивалось
  • в зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы, перечисленные в пункте 28 приказа

Если ваш регион участвует в пилотном проекте

Вам не придётся выплачивать пособие из своих денег, это сделает ФСС. После того как получили документы от сотрудника, подайте их оригиналы в ФСС в течение 5 дней. Если среднесписочная численность ваших сотрудников за год больше 25 человек, отправьте документы в электронном виде.

Если ваш регион не участвует в пилотном проекте

В течение 10 дней после получения документов издайте приказ и выплатите пособие, а потом обратитесь за возмещением в ФСС. Это можно сделать двумя способами:

  • Зачесть сумму пособия в счёт страховых взносов, которые вы платите с зарплаты сотрудников. Этот вариант подходит, если суммы страховых взносов на нетрудоспособность достаточно для возмещения пособия.
  • Попросить перечислить сумму пособия на расчётный счет. Этот вариант для тех, у кого суммы взносов не хватает для возмещения пособия. Например, у вас только один сотрудник с небольшой зарплатой или вы применяете льготу и совсем не платите взносы на нетрудоспособность.

Как возместить расходы

Если вы решили вернуть пособие на свой счёт, подайте в ФСС:

  • Заявление. В нём вы указываете свои данные, сумму пособия и реквизиты для перечисления денег.
    Скачать шаблон заявления
  • Справка-расчёт. В ней вы указываете начисленные и уплаченные страховые взносы, расходы на выплату больничных.
    Скачать шаблон справки
  • Расшифровка расходов на выплату пособий, в которой вы указываете сумму пособия и количество дней болезни.
    Скачать шаблон расшифровки
  • Подтверждающие документы на усмотрение ФСС. Например, копия справки о рождении ребёнка или справки в места работы другого родителя. Можете сразу вложить их в пакет документов для ФСС.

ФСС проверит документы и перечислит деньги на ваш счёт в течение 10 дней. Если у него возникнут вопросы, то может попросить дополнительные документы.

Источник: http://e-kontur.ru/enquiry/132

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2019

kto_vyplachivaet_edinovremennoe_posobie_pri_rozhdenii_rebenka_v_2019_.jpg

Единовременное пособие при рождении ребенка

Похожие публикации

При рождении ребенка один из его родителей вправе получить единовременное денежное пособие. Величина выплаты не зависит от того, работает ее получатель или нет. Однако, чтобы разобраться, кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка, нужно установить именно этот факт – есть ли у родителя работа.

Кратко о пособии: законодательное регулирование, размер

Единовременная выплата при рождении ребенка назначается в соответствии с Законом № 81-ФЗ о государственных пособиях на детей (от 19.05.1995, ред. от 29.07.2018). Из его ст. 11 следует, что если в семье родилось сразу несколько малышей, денежное пособие выплачивается на каждого младенца. Аналогичное правило применяется при приеме в семью более одного ребенка усыновителями, опекунами или попечителями (ст.12.1).

Если у женщины родился мертвый ребенок, единовременное пособие не выплатят. Но когда младенец умирает в первые дни жизни, право на денежную выплату не утрачивается. Для ее получения требуется предъявить, помимо прочих документов, справку о рождении (выдается в органах ЗАГС). Если такая справка у родителя имеется, ему должны выплатить единовременное пособие.

Порядок назначения выплаты регулируется Приказом Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 (ред. от 24.09.2018). В частности, в п.28 представлен полный список документов, которые обязан собрать заявитель, претендующий на единовременное пособие.

После февральской индексации 2019 г. единовременное пособие родителю составляет 17 479 руб. 73 коп. Если оно выплачивается гражданам, проживающим на территориях с суровым климатом, данная сумма умножается на значение действующего там районного коэффициента.

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Как уже отмечалось, порядок назначения пособия отличается в зависимости от того, трудоустроен ли его получатель. Денежную выплату может получить только один из родителей – либо по месту работы / службы, либо через органы социальной защиты. Поэтому одним из документов, обязательных для ее назначения, является справка о том, что второму родителю пособие не выплачивалось. Обращаться за ним нужно в течение полугода со дня рождения малыша.

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка работающей маме

Если мама (или отец) официально трудоустроена, пособие она получает по месту работы – после того, как напишет заявление и соберет необходимые документы. Средства выделяет Фонд соцстрахования. Этот же порядок распространяется и на гражданских сотрудников, работающих в воинских частях.

Если мать или отец – военнослужащие-контрактники, или служат в правоохранительных органах, перечисленных в пп. «в» п.29 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н (ОВД, нацгвардия, противопожарная служба и др.), пособие им выплатят по месту службы (за счет средств федерального бюджета, выделяемых соответствующим ведомствам).

По месту работы и по месту службы денежное пособие должно быть назначено и выплачено не позже 10-ти дней с момента подачи родителем заявления и документов.

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году неработающим

Если только один из родителей трудится или служит, обращаться за единовременным пособием следует по месту его работы / службы. Когда оба родителя не работают, назначением и выплатой пособия будут заниматься органы социальной защиты – по месту жительства или пребывания заявителя.

Через ведомство соцзащиты единовременное пособие выплачивается и в других случаях:

если за ним обращается неработающая мать-одиночка или неработающий одинокий отец (например, если мать ребенка умерла при родах);

если после развода супругов малыш остался жить с неработающим родителем, обратившимся за пособием;

если оба родителя в очной форме получают образование – профессиональное, высшее, дополнительное;

если оба родителя проходят обучение в научных организациях.

Получив от родителя заявление и полный пакет документов, чиновники обязаны назначить выплату в течение 10-ти дней. Она перечисляется либо на банковский счет гражданина, либо наличной суммой выплачивается через почтовое отделение. В любом случае родитель должен получить причитающиеся ему пособие не позднее 26-го числа месяца, наступившего за месяцем подачи заявления.

Источник: http://spmag.ru/articles/kto-vyplachivaet-edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka-v-2019

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка

Работник состоит в браке, супруге единовременное пособие при рождении ребенка по месту работы не назначалось, о чем имеется справка с ее места работы. Пособие выплачивается в безналичной форме путем перечисления денежных средств на банковский счет работника.

Нормативно-правовое регулирование отношений по назначению единовременного пособия при рождении ребенка

При рождении ребенка один из родителей (или лицо, его заменяющее) имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка. Данное пособие является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и выплачивается застрахованным лицам, работающим по трудовым договорам, по месту их работы организацией-работодателем (страхователем) (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», п. п. 25, 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (далее — Порядок)).

Для назначения и выплаты единовременного пособия работник представляет организации-работодателю следующие документы:

  • заявление о назначении пособия;
  • справку о рождении ребенка, выданную органами ЗАГС;
  • справку с места работы другого родителя о том, что пособие ему (ей) не назначалось (п. п. 5, 28 Порядка, п. 3 Перечня документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н).

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если работник обратился за ним не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ч. 1 ст. 17.2 Федерального закона N 81-ФЗ, п. 80 Порядка).

Базовый размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8000 руб. (ст. 12 Федерального закона N 81-ФЗ). Эта сумма индексируется начиная с 2008 г. исходя из прогнозного уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год (абз. 1, 4 ч. 1 ст. 4.2 Федерального закона N 81-ФЗ).

Размеры единовременного пособия при рождении ребенка в 2016 г. составляют соответственно:

  • до 31.01.2016 (включительно) — 14 497,80 руб. (п. 2 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 01.12.2014 N 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов»);
  • с 01.02.2016 — 15 512,65 руб. (Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 N 42 «Об установлении с 1 февраля 2016 г. размера индексации выплат, пособий и компенсаций», п. 4 ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 06.04.2015 N 68-ФЗ «О приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации в части порядка индексации окладов денежного содержания государственных гражданских служащих, военнослужащих и приравненных к ним лиц, должностных окладов судей, выплат, пособий и компенсаций и признании утратившим силу Федерального закона «О приостановлении действия части 11 статьи 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в связи с Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов»).

Округление суммы пособия до целых рублей не предусмотрено.

Пособие подлежит выплате в размере, действовавшем на дату наступления страхового случая (а не на дату обращения с заявлением о выплате пособия). На это, в частности, указал ФАС Северо-Западного округа в Постановлении от 22.01.2009 N А13-7308/2007.

В данном случае ребенок родился 31.01.2016, следовательно, пособие выплачивается в размере 14 497,80 руб. (несмотря на то что работник обратился с заявлением о выплате пособия 15.02.2016, когда размер пособия уже составил 15 512,65 руб.).

Выплата указанного пособия застрахованным лицам производится за счет средств ФСС РФ (ч. 1 ст. 4 Федерального закона N 81-ФЗ, ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пп. «а» п. 29 Порядка).

На сумму выплачиваемого работнику единовременного пособия организация уменьшает сумму страховых взносов, подлежащих перечислению в ФСС РФ. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты пособия в полном объеме, организация обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (ч. 1, 2 ст. 4.6 Федерального закона N 255-ФЗ, ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ)).

Единовременное пособие назначается и выплачивается работнику не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами (п. 30 Порядка).

Дополнительно о назначении и выплате единовременного пособия при рождении ребенка см. в Путеводителе по кадровым вопросам.

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и страховые взносы

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка не облагается НДФЛ (п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ, см. также п. 2 Письма Минфина России от 03.03.2015 N 03-04-05/11080).

Единовременное пособие при рождении ребенка не подлежит обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Бухгалтерский учет

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка, выплачиваемая за счет средств бюджета ФСС РФ, не является расходом применительно к п. 2 Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н, и относится на расчеты с ФСС РФ.

Бухгалтерские записи по отражению операций, связанных с начислением и выплатой работнику пособия, производятся в порядке, установленном Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н, и приведены ниже в таблице проводок.

Налог на прибыль организаций

Единовременное пособие при рождении ребенка не включается в расходы, учитываемые при налогообложении прибыли, поскольку пособие выплачивается за счет средств ФСС РФ, то есть у организации отсутствуют фактически произведенные затраты, признаваемые расходами в соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 252 НК РФ.

Источник: http://ppt.ru/news/136618

Пособие отцу при рождении ребенка

Когда рождается ребенок, у родителей возникает множество дополнительных расходов. Чтобы помочь, государство выплачивает специальные детские пособия. В частности, единовременное пособие при рождении ребенка. О том, на какие еще выплаты могут рассчитывать молодые родители и какие пособия может получить отец, расскажем в статье.

Скачайте полезные документы:

Виды детских пособий

Государство оказывает молодым родителям финансовую помощь. Очевидно, что уход за новорожденным требует времени и дополнительных средств. В этой связи государственная помощь предусматривает выплату ряда детских пособий.

Справка. Выплаты производятся в соответствии с положениями Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Итак, закон называет следующие виды основных детских выплат:

  • по беременности и родам;
  • женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (единовременное);
  • при рождении ребенка (единовременное);
  • по уходу за ребенком (ежемесячное).

На первые две выплаты могут рассчитывать только матери. Ведь воспользоваться отпуском по беременности и родам могут только женщины.

А вторые две выплаты могут получить как отец, так и мать ребенка. Далее мы подробно рассмотрим вопрос о том, как получить единовременное пособие при рождении ребенка отцу.

Но также хочется отметить, что отец вправе получать пособие по уходу за ребенком. Произойдет это в том случае, если именно он ухаживает за ребенком и именно отец использует отпуск по уходу за ребенком.

Напомним, что данный отпуск в силу положений 256 ТК РФ может быть предоставлен не только матери, но и любому другому родственнику, который непосредственно ухаживает за ребенком. Отметим, что в настоящее время данным видом отпуска все чаще начинают пользоваться отцы и, соответственно, именно им по месту работы оформляется ежемесячное пособие на ребенка на отца.

Пример заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка (если работодатель участвует в пилотном проекте по выплате пособий из ФСС России)

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка кто выплачивает

В том случае, если родители работают, то все виды государственной помощи, о которой мы говорили выше, выплачиваются по месту работы. Поэтому в такой ситуации оформляется единовременное пособие при рождении ребенка на работе. Если же родители не работают, то все социальные выплаты производятся в органах социальной защиты по месту жительства.

Обратите внимание! Получить выплаты с места работы при рождении ребенка может только один родитель. Для выплаты работодатель должен получить справку о том, что второй родитель денежные средства не получал.

Для того чтобы получить пособие на ребенка с работы как отцу, так и матери, надо представить комплект подтверждающих документов.

Отметим, что на получение детских пособий могут претендовать работники-иностранцы отдельных категорий.

Порядок выплаты

Порядок выплаты всех детских пособий и список необходимых документов названы в приказе Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Этим документом определены основные правила, которые должен соблюдать работодатель при выплате, в частности, единовременного пособия при рождении. Назовем основные:

  1. Пособие выплачивается только одному родителю. Поэтому, если выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка папе, он должен представить справку с места работы матери о том, что там она пособие не получала.

Справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка

Здесь возникает вопрос закономерный вопрос: что делать, если мать не работает? В этом случае пособие может получить именно отец по месту работы. А от матери потребуется представить справку о том, что она не получала выплату в органе социальной защиты населения.

  1. Если родится двойня, то пособие выплачивается на каждого, то есть размер выплаты удваивается. Это же правило действует и при рождении большего количества детей одновременно.
  2. Для того чтобы иметь основания для выплаты, работодатель должен получить от работника комплект подтверждающих документов.

Справка. С 1 февраля 2019 года размер единовременного пособия при рождении ребенка равен 17 479,73 руб. Если родители проживают в том регионе, где действует районный коэффициент, данный размер увеличивается на показатель районного коэффициента.

Отметим, что данная выплата ежегодно индексируется. На 2019 год размер проиндексирован в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.01.2019 № 32 «Об утверждении коэффициента индексации выплат в 2019 году».

Документы на единовременное пособие при рождении ребенка

Итак, для того, чтобы иметь основания для выплаты пособия и дальнейшего возмещения затраченной суммы за счет ФСС России, работодатель должен получить от работника комплект подтверждающих документов. В него входят:

Это обязательный документ. Несмотря на то, что заявление составляется в произвольной форме, к нему предъявляется ряд обязательных требований, которые обязательно надо учесть.

В нем надо указать данные получателя. Так, если выплату получает отец, в заявлении он должен указать свои фамилию, имя и отчество. Также надо отразить паспортные данные и место жительства. В заявлении следует изложить работодателю просьбу о получении выплаты. При отсутствии заявления у работодателя нет основания для начисления пособия.

Заявление сотрудника о назначении единовременного пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка

Здесь надо отметить, что надо предоставить не свидетельство о рождении, а именно справку, которую оформляет ЗАГС. Документ так и называется – Справка о рождении (форма 1). Форма справки утверждена приказом Минюста России от 01.10.2018 № 200.

  1. Справка от том, что второй родитель пособие не получал

Так, например, если выплату намерен получить отец по месту работы, работодатель по месту работы матери должен оформить справку о том, что ей не выплачивалось пособие при рождении ребенка. Если второй родитель не работает, надо получить справку из органа социальной защиты населения по месту жительства родителя.

На практике вопросы возникают в ситуации, когда ребенок рождается за границей. Как видно из приведенного перечня документов, в качестве обязательного документального подтверждения надо представить справку из ЗАГСа. Если ребенок родился за границей, такую справку получить не получится. На этот случай действует специальное правило. Документ о рождении надо получить в уполномоченном органе того государства, где родился ребенок. И такой документ требует специальной легализации. Порядок легализации будет зависеть от конкретной страны рождения. Так, в одной ситуации потребуется проставить апостиль , в другой – требуется легализация консульским учреждением.

После того как организация-работодатель получит все необходимые документы, она должна будет начислить и выплатить сумму единовременного пособия при рождении ребенка. Для выплаты издается приказ в произвольной форме.

Источник: http://www.kdelo.ru/art/385555-posobie-ottsu-pri-rojdenii-rebenka-19-m9

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector